国产90后美女露脸在线观看,精品久久久无码人妻中文字幕豆芽,青青青国产精品手机在线观看,日本在线高清视频

人力資源主管(急) 3-6K元/月
每周雙休年終獎工作餐社會保險...

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé)
    在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,確保公司各部門用工正常,以保證公司的正常運營;
    全面負(fù)責(zé)人力資源部日常管理工作;
    根據(jù)各部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部的調(diào)入和調(diào)出),并負(fù)責(zé)制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選;
    負(fù)責(zé)公司所有員工人事檔案的建立、保存,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;
    與員工進(jìn)行積極溝通,做好各部門間的人員協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
    負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤管理;
    根據(jù)公司的績效考核規(guī)章制度,組織實施績效管理,并對各部門績效考核評價過程進(jìn)行監(jiān)督與控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使公司的績效考核制度體系化;
    負(fù)責(zé)擬定下屬職員的崗位職責(zé),經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)其崗位職責(zé)的實施與監(jiān)督;
    根據(jù)公司的績效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績;
    負(fù)責(zé)擬定薪酬制度、晉升制度、福利制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
    負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保障福利;
    完成上級臨時交辦的其他工作
     任職資格:
    熟練使用辦公室軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
    良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;
    熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于用人機制、薪金制度、合同管理、保險福利待遇及培訓(xùn)方針;
    對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
    具有較強的工作責(zé)任心。
    工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
汕頭人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 云南保山站人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘
南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧邕寧區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧武鳴縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧橫縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧賓陽縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧上林縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧馬山縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧隆安縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧高新區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 珠海人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 深圳人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 惠州人力資源經(jīng)理招聘 東莞人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
国产90后美女露脸在线观看,精品久久久无码人妻中文字幕豆芽,青青青国产精品手机在线观看,日本在线高清视频
  • <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    成人久久18免费网站麻豆| 久久久亚洲高清| 欧美激情在线一区二区三区| 日本伊人色综合网| 色婷婷国产精品久久包臀| 中文字幕av一区二区三区| 久久精品国产一区二区| 日本道色综合久久| 中文字幕视频一区| 国产高清在线精品| 精品电影一区二区| 精品一区二区三区久久久| 欧美久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区国产| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产日韩精品视频一区| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 欧美日韩一区中文字幕| 一区二区三区欧美日| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 《视频一区视频二区| 不卡的av电影在线观看| 国产精品女上位| 成人爱爱电影网址| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 成人一区二区三区视频在线观看| 日本一区二区成人| 成人夜色视频网站在线观看| 国产精品久线观看视频| 成人aaaa免费全部观看| 中文字幕一区二区视频| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 成人短视频下载| 国产精品二三区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 一区二区三区资源| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 欧美色图在线观看| 伦理电影国产精品| 中文字幕免费观看一区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 亚洲一区在线电影| 日韩视频永久免费| 丁香六月久久综合狠狠色| 亚洲欧美日韩久久| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 久久不见久久见中文字幕免费| 国产人成一区二区三区影院| 91免费在线视频观看| 日韩高清在线电影| 欧美国产精品专区| 欧美日韩亚洲综合| 国产传媒欧美日韩成人| 亚洲永久免费视频| 国产无一区二区| 欧美亚洲动漫精品| 国产精品一卡二卡在线观看| 日韩理论片一区二区| 日韩小视频在线观看专区| 成人黄色av网站在线| 偷拍日韩校园综合在线| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 在线观看亚洲成人| 国产不卡在线视频| 日日夜夜精品视频免费| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 精品久久久久av影院| 在线观看一区二区精品视频| 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲综合激情小说| 国产精品伦理一区二区| 日韩三级视频中文字幕| 色久优优欧美色久优优| 国产成人免费网站| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产精品黄色在线观看| 精品国产91乱码一区二区三区 | 色婷婷综合中文久久一本| 精品一区二区日韩| 首页综合国产亚洲丝袜| 亚洲色欲色欲www| 久久精品视频一区二区三区| 91精品综合久久久久久| 色婷婷激情综合| 99久久综合国产精品| 国产精品一区久久久久| 寂寞少妇一区二区三区| 日韩成人午夜精品| 午夜欧美视频在线观看| 依依成人精品视频| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美xxxxx牲另类人与| 51久久夜色精品国产麻豆| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 色婷婷久久久久swag精品| 一本久道久久综合中文字幕| 99re热这里只有精品免费视频| 丁香激情综合国产| 成人美女视频在线观看18| 成人丝袜高跟foot| 成人av高清在线| 99精品国产91久久久久久| 波多野结衣中文一区| 成人精品国产一区二区4080| 高清在线成人网| 91片在线免费观看| 欧美视频日韩视频在线观看| 欧美日韩国产大片| 日韩午夜激情视频| 精品对白一区国产伦| 欧美激情一区二区在线| 亚洲天堂av老司机| 有坂深雪av一区二区精品| 亚洲第一av色| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 九色综合狠狠综合久久| 国产999精品久久久久久绿帽| 不卡一二三区首页| 色综合天天性综合| 欧美日韩一区二区三区四区 | 精品午夜一区二区三区在线观看| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 91欧美激情一区二区三区成人| 欧美色图激情小说| 日韩精品一区二区三区视频 | 久久精品二区亚洲w码| 国产一区免费电影| 91女神在线视频| 欧美成人官网二区| 亚洲视频一区在线| 青娱乐精品在线视频| 国产剧情一区二区三区| 91久久精品一区二区三区| 91精品国产入口| 欧美高清在线一区二区| 亚洲午夜精品网| 国产一区二区伦理| 欧美日韩在线直播| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 日韩和欧美一区二区三区| 成人美女视频在线观看| 欧美日本一区二区三区四区| 久久一区二区视频| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产一区美女在线| 欧美精品xxxxbbbb| 亚洲视频资源在线| 国产一区二区三区免费| 欧美久久一二区| 亚洲精品美腿丝袜| 不卡一区在线观看| 久久综合九色综合久久久精品综合| 亚洲女同一区二区| 国产精品一二三在| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 99视频超级精品| 久久先锋影音av鲁色资源网| 亚洲va欧美va人人爽| 99久久精品费精品国产一区二区| 欧美videos大乳护士334| 亚洲综合在线电影| 95精品视频在线| 国产欧美在线观看一区| 精品在线播放免费| 欧美一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区免费视频| 99久久精品久久久久久清纯| 久久久久亚洲蜜桃| 精品一区二区综合| 日韩欧美激情一区| 日产精品久久久久久久性色| 在线欧美小视频| 亚洲福利一区二区三区| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 国产一区二区精品久久91| 精品成人在线观看| 国产一区二区三区在线看麻豆| 日韩欧美电影一区| 精品综合久久久久久8888| 欧美电影免费提供在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 91精品国产91久久久久久一区二区| 亚洲大片一区二区三区| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 亚洲精品你懂的| 欧美色图一区二区三区| 午夜国产精品一区| 91精品中文字幕一区二区三区| 日韩电影免费在线| 精品日本一线二线三线不卡| 青青青伊人色综合久久| 日韩精品一区二区三区在线| 国产精品99久久久| 中文字幕中文在线不卡住|