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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:家居/室內設計/裝潢
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:1、負責公司人事工作制度的制定與完善;2、負責公司各部門人員的招聘、面試工作;3、負責公司績效考核方案的編制、修訂、執行工作;4、負責公司員工檔案的建立與更新,員工關系的維護與處理;5、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;6、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求:1、熟悉國家相關勞動人事政策;熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程2、具備全局觀念并積極配合其他部門工作的意識。3、具備熟練辦公公文能力,能撰寫公司函件和任命、通知文件4、具備良好的組織協調和溝通能力、學習能力、邏輯分析能力;5、執行力強、溝通協調能力強。6、****不限,要求3-5年相關行業工作經驗。
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