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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    4、辦理員工的社會保險、團體意外險等;
    5、協(xié)助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
    6、采購、管理辦公用品、勞保用品。
    7、辦公室其他日常工作。
    任職資格:
    1、一年以上人事行政工作經(jīng)驗。
    2、熟悉公文寫作,較強的文字組織能力。
    3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,較強的組織能力、溝通能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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