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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司各部門(或門店)的人員編制,制定招聘計(jì)劃及需求進(jìn)行招聘,篩選、面試、人力儲(chǔ)備及用工跟進(jìn);
    2、員工入、離職手續(xù)辦理;
    3、對(duì)接門店的相關(guān)人事行政工作;
    4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
    任職資格:
    1、有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
    2、年齡20—,,學(xué)歷要求:大專以上;
    3、具有 you xiu的書寫能力,口語表達(dá)能力強(qiáng),極強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識(shí);
    4、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);
    5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源的工作流程和運(yùn)作方式;
    6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
    7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
    8、具有良好的計(jì)算機(jī)水平、熟練操作office辦公軟件;
    薪資待遇:3000-4000
    上班時(shí)間:上午9:00-11:30,下午12:30-17:30
    月休:大小周輪休制
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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