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    營運(yùn)經(jīng)理 3-6K元/月
    年假公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 職位描述

      (1)根據(jù)營運(yùn)部設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合各品牌的實(shí)際運(yùn)營情況,制定出每月、季度的營業(yè)指標(biāo),上報運(yùn)營總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
      (2)月度追蹤各品牌的績效考核結(jié)果;
      (3)月度追蹤各品牌營銷活動分析報表;
      (4)月度追蹤各品牌的人力成本費(fèi)用(包含、工資、福利、績效考核等)漲幅預(yù)算和實(shí)際費(fèi)用總結(jié)及下月計劃報告;
      (5)月度追蹤各品牌的維修保養(yǎng)成本費(fèi)用、能耗費(fèi)用、預(yù)算和5S管理總結(jié)報告;
      (6)月度追蹤各品牌的營運(yùn)費(fèi)用預(yù)估表;
      (7)月度追蹤各品牌的原材料成本費(fèi)用、生產(chǎn)耗損費(fèi)用、收貨、退貨損耗費(fèi)用總結(jié),預(yù)算和實(shí)際費(fèi)用的差異;
      (8)月度追蹤各個原材料質(zhì)量和價格浮動匯總報告;
      (9)月度追蹤各品牌的QSC和5S標(biāo)準(zhǔn)考核總結(jié)報告;
      (10)月度追蹤各品牌的顧客投訴率問題的總結(jié)報告;
      (11)月度追蹤各品牌訓(xùn)練計劃表
      (12)月度追蹤各品牌人員流失率情況;
      (13)月度追蹤各品牌固定資產(chǎn)盤存、調(diào)撥、報廢管理
      (14)追蹤各個品牌財務(wù)分析報表。
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