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  • 基本信息

  • 職位描述

    協助行政經理完善公司各項人事管理規章制度并監督實施;  
    根據招聘計劃及崗位工作說明書組織實施招聘工作;  
    對新員工進行崗前培訓并辦理人事各類手續; 
    員工考勤、出勤統計及報表分析,并組織績效的的實施;  
    負責員工人事檔案及勞動合同管理;  
    安排、組織培訓工作,并做好培訓記錄及評估; 
    協助籌備組織大型會議及文娛活動;
    協助行政經理完成相關采購工作;
    杜絕浪費辦公用品,有效控制成本,不定期檢查用品庫存,及時申請采購,做好后勤保障工作;
    負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;
    負責整理、分類、保管公司常用表格、合同文書等并依據實際使用情況進行增補、更新;
    每周6S管理檢核工作;
    上級領導交代的相關工作。

    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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