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    崗位職責:
    1、協助完成招聘工作,簡歷篩選、電話邀約、初試推薦等;
    2、負責面試情況的信息錄入,數據統計匯總上報;
    3、負責網絡招聘渠道的日常維護工作,拓展新的招聘渠道;
    4、負責員工社保和商業意外險的辦理;
    5、領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
    2、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    3、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

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