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深圳前海創(chuàng)牌電子商務(wù)有限公司惠州市麥地分公司

更新: 2022-03-30 瀏覽: 14897 人

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深圳前海創(chuàng)牌電子商務(wù)有限公司惠州市麥地分公司

證

1周前

最近登錄
8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

司訓(xùn)部

培訓(xùn)經(jīng)理

行政部

行政主管

市場(chǎng)部

渠道專員經(jīng)理助理大客戶經(jīng)理

運(yùn)維部

網(wǎng)絡(luò)推廣急

招商部

招商總監(jiān) 部門經(jīng)理招商專員急項(xiàng)目助理

置業(yè)部

置業(yè)經(jīng)理置業(yè)顧問(wèn)

運(yùn)營(yíng)部

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

項(xiàng)目部

區(qū)域總監(jiān) 項(xiàng)目總監(jiān) 客戶經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理理財(cái)顧問(wèn) 投資顧問(wèn)

工程設(shè)計(jì)部

平面設(shè)計(jì)助理

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職位詳情招聘職位（53）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：置業(yè)部
- 年齡要求：18歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（一）崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成公司規(guī)劃，業(yè)主談判，租戶、購(gòu)房客戶引進(jìn)，開(kāi)發(fā)房源等工作；
2、負(fù)責(zé)房源出租出售，按照客戶需求，匹配房源，了解客戶信息，及時(shí)反饋，調(diào)整房源；
3、初步審核房源狀態(tài)，評(píng)估房源價(jià)格，合理規(guī)劃房源出租出售方案；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常管理，部門建設(shè)計(jì)劃，績(jī)效考核工作管理；
5、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好根進(jìn)工作，匯總市場(chǎng)信息，完成本部門開(kāi)發(fā)房源計(jì)劃及出租出售計(jì)劃；
6、對(duì)于已簽約房源及時(shí)發(fā)布網(wǎng)站曝光，盡快出單，匯總網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量，及時(shí)修改；
7、落實(shí)公司制定的開(kāi)發(fā)房源方案及出租出售方案，對(duì)業(yè)務(wù)的洽談、注冊(cè)、評(píng)估、簽約工作進(jìn)行申報(bào)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、執(zhí)行、過(guò)程整合、長(zhǎng)期維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)整理業(yè)主、租客、買客資料，建立本部門的客戶信息檔案，定期拜訪客戶，維持良好的合作關(guān)系，制定長(zhǎng)期合作計(jì)劃，協(xié)調(diào)溝通公司與業(yè)主、租戶、買客及各渠道的相關(guān)事項(xiàng)，做好客戶滿意度調(diào)查；
9、完成上級(jí)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
（二）任職要求
1、自然條件：性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)肯，吃苦耐勞。具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度和高效學(xué)習(xí)的方法。
2、年齡要求：以內(nèi)，****不限。****1.65以上；****1.55以上。
3、文化程度：中專及高中以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉惠州市場(chǎng)，1年以上的二手房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有**資源者可優(yōu)先錄用。
特殊要求：有觀察力，懂得如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；具備獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，能承受較大的工作壓力。熟悉電腦操作。

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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠城區(qū)南壇路1號(hào)廣發(fā)銀行6樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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