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    人事行政主管 4-4.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 一經(jīng)錄用可享受公司買社保(有商業(yè)意外險) 、工作環(huán)境優(yōu)美、交通便利
      崗位職責
      1、負責招聘管理,包括應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試及篩選推薦。
      2、負責員工入職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。
      3、負責離職員工的善后處理,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等的處理。
      4、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
      5、負責辦理員工宿舍入住/退舍手續(xù)。
      6、負責考勤與工資績效的核算。
      7、負責對新入職員工進行企業(yè)管理制度及文化的培訓。
      8、協(xié)調(diào)其他部門,做好信息的上傳下達。
      9、負責部門內(nèi)日常行政事務(wù)的管理及公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等企業(yè)文化建設(shè)的工作。
      10、負責制定、監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)管理的規(guī)章制度、行政人事管理制度。
      11、負責車輛日常調(diào)度及管理。
      12、負責保安及飯?zhí)玫娜粘9芾怼?br/>任職要求
      1、能熟練掌握辦公室軟件的操作和運用。
      2、有一定的寫作基礎(chǔ)及寫作能力。
      3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊精神。
      4、中文秘書或行政管理專業(yè)優(yōu)先。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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