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行政經理 5-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;
    2、負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作; 
    3、負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作,嚴格實行崗位調令制度,抓好勞動力的合理流動和安排;
    4、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作; 
    5、協助公司領導順理各部門之間的關系,明確各自職權,健全規章制度等。
    任職要求
    1、本科以上學歷,企業行政經理工作經驗三年以上; 
    2、有較強的文字表達能力和語言表達能力;
    3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 
    4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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