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    • 2天前

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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)

      1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
      2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
      3、負(fù)責(zé)文件的接收管理,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
      4、負(fù)責(zé)會議的安排及通知;
      5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的整理整潔;
      一、人事工作:
      1.人事招聘:發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
      2.管理公司人事的檔案;
      3.辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
      4.公司手機(jī)管理與發(fā)放;
      5.文具申購與發(fā)放;
      6.公司車輛使用管理;
      7.發(fā)放各類通知、組織每周周例會;
      任職要求
      1、**,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—;
      2、高中或中專以上學(xué)歷,思維敏捷,工作條理清晰;
      3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,會使用基本電腦辦公軟件;
      4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
      5、普通話準(zhǔn)確流利;
      6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

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