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中山博達房地產開發有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山西區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、協助人力資源經理完成分公司年度人力規劃、人員定編，并根據人員定編制定招聘計劃；
    2、根據年度招聘計劃實施招聘工作，含招聘信息起草、招聘廣告發布、簡歷篩選、安排并參與初試、錄用審批及入職跟進； 
    3、對招聘渠道進行日常管理、維護及更新職位信息，并對招聘渠道拓展及管理提出有效建議； 
    4、負責應聘人員資料庫及人才庫的建立和維護工作；
    5、協助人力資源經理建立、實施、完善面試、測試、測評等人才甄選機制； 
    6、編制招聘工作總結及招聘相關數據報表。
    任職要求
    1.大專以上學歷，人力資源管理專業優先；
    2.二年以上人力資源從業經驗，至少一年以上專職招聘工作經驗；熟悉招聘工作流程以及招聘渠道；
    3.性格活潑開朗，具備良好的溝通交流能力，適應外聯開拓招聘渠道建設工作；
    4.工作認真、負責，能妥善安排應聘面試工作。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 人事部

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市西區長洲路南大街博達匯峰售樓部

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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