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  • 基本信息

  • 職位描述

    職責: 
    1、總結區域異常情況并提出改進措施,對店鋪貨品、陳列、人員等進行調整 
    2、掌握區域每日、每周、每月累計目標達成情況,對業績未完情況要進行分析 
    3、根據公司下達銷售目標制定與實施區域銷售計劃; 
    4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 
    5、確保公司信息及時、準確傳達到每個門店 
    要求: 
    1、熱愛零售業,3年以上零售業工作經驗; 
    2、有2年便利店管理經驗以上或有同等崗位工作經驗優先; 
    3、敬崗愛業,能接受不定時的彈性工作時間制度; 
    4、心理素質好,具備較強的溝通能力; 
    5、在大型百貨商超,賣場等零售企業擔任理貨或收銀主管及以上職務、連鎖專賣店擔任店長及以上職務優先考慮。 
    我們提供: 
    1、購買社保,員工生日補貼,提供食宿,總部職員配手機。 
    2、每月單雙休+國家法定節假日+帶薪年假 
    3、工作氛圍開放、公平、民主,主要是有一群好玩的小伙伴 
    4、吃喝玩樂:免費旅游+年度體檢+部門活動基金 
    5、職業發展:入職培訓+完整的職業晉升通道+創業平臺 
    總而言之,這里平臺大、福利全、空間廣,啥都不缺就差一個靠譜的你,期待您的加入! 
    此崗位工作地點:分配的所屬區域辦公室
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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