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中山市諾西電器實業(yè)有限公司

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3天前

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10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展,計算機軟件,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2012年3月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
人力資源經(jīng)理：

工作職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審
核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；
2、參與公司績效管理、考勤管理等工作；
3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；
4、負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計；
5、辦理員工的入職、離職等工作。
6、負責員工檔案管理及維護，負責員工勞動合同的管理；
7、負責人事表格、資料的制作、收集整理；
8、負責建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建
設(shè)；
任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡之間；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上同職工作經(jīng)驗；
3、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、薪酬
體系設(shè)計、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)
驗，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往
與溝通能力和優(yōu) 秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，工作積極進取，富有團隊協(xié)作精
神。
任職要求
任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡之間；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上同職工作經(jīng)驗；
3、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、薪酬
體系設(shè)計、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)
驗，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往
與溝通能力和優(yōu) 秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，工作積極進取，富有團隊協(xié)作精
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- 聯(lián)系人：吳生
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山東鳳鎮(zhèn)明樂社區(qū)東阜二路199號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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