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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1.公司各項制度、標準、流程的起草、討論、實施；
    2.集團所有崗位的崗位職責制定的建議、使用與培訓；
    3.建立規范化的招聘系統，并組織實施招聘工作；
    4. 協助單店管控用人風險，處理勞資糾紛；
    5..定期或不定期地組織績效考核，以了解員工績效，作為培訓開展、職位晉升、人事調整的依據；
    6.負責飯堂的全面管理及做好與承包商的監督工作；
    7.日常運作所需資源管理（水、電、綠化、車輛、安全等）；
    8.集團接待、政府關系維護、會議的籌備與服務；
    9.部門之間相關工作的協調；
    10.負責與相關政府部門的溝通與聯系；
    11.完成公司領導交辦的相關工作。
    任職要求
    1.5年以上人力資源管理及行政管理工作經驗；
    2.熟悉現代化人力資源管理六大模塊（規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、勞動關系），對行政管理有較深的認識；熟練操作電腦；
    3.較強的溝通協調能力、高效的執行力、良好的管理能力及組織策劃能力；
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 楊小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山市東區白沙灣長江北路326號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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