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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保安隊長保安領班保安主管

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1. 負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
2. 制訂各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
3. 建立正常的巡查制度，并明確重點保衛(wèi)目標，做到點面結(jié)合。
4. 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
5. 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值班情況，并適時進行指導。
6. 完善管轄區(qū)域的安全防范措施，檢查安全設備、器材、消防設施的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
7. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反制度的行為并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結(jié)果。
8. 協(xié)調(diào)本區(qū)域和其它區(qū)域的工作，提高工作效率。
9. 處理隊員反饋的問題，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違法行為。
10. 做好保安人員的值班安排，工作指導等管理工作。
11. 做好新進員工及存在問題員工的相關培訓工作。
12. 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期組織會議、培訓，做好思想教育工作。
13. 定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類崗位技能培訓。
14. 做好保安隊伍各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔，各類案例、重大事件處理的書面報告。
15. 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
16. 完成上級領導交待的其它臨時工作。
任職要求
**，1.7米以上
年齡
有保安隊長3年以上工作經(jīng)驗或同等崗位一年以上工作經(jīng)驗
身體健康，五官端正
有一定的工作抗壓能力，能吃苦耐勞
有較強的溝通能力
有極強的組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
責任心強
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：孔小姐/熊先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山東升鎮(zhèn)坦背茵華花園9棟21卡
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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