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行政主管 5-6.5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1. 堅決執行領導的指派,全面負責公司行政部管理工作,擬定工作計劃,負責執行或督導管理。 
    2. 負責行政人事工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發現問題及時解決和匯報。 
    3. 負責公司規章制度建立工作。負責有關部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關管理制度和方案,推進公司的管理。 
    4. 負責行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發揮作用。 
    5. 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作。 
    6. 了解社會勞動人力資源,與各職業介紹單位建立業務關系根據公司運作需要,及時按用工標準準備數量,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門 
    任職要求
    3年以上人事行政主管工作經驗
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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