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行政主管 4.5-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、協助經理落實人力資源管理職能工作,編寫部門工作計劃、公司勞動人事管理制度及相關規定;
    2、組織公司人員招聘活動,辦理員工的人事變動事宜; 
    3、組織編制公司薪酬計劃與公司績效考核制度,定期進行員工考核;
    4、負責處理公司管理工作過程中較大的人事、薪酬管理問題;
    5、完成公司的培訓,建立良好的企業文化;
    6、完成經理交辦的其它工作
    任職要求
    1、大專以上學歷,管理類專業畢業; 
    2、3年以上行政及人力資源管理相關工作經驗; 
    3、具備一定的文案書寫及策劃能力; 
    4、熟悉勞動法; 
    5、具備較強的溝通協調能力,邏輯思維能力、決策力及推動力; 
    6、良好的職業操守。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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    的求職者
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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