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    人力資源專員 3.5-5K元/月

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    • 3天前

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    • 14年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.負責按公司招聘計劃進行空缺崗位的招聘,及時提供條件合格人選。
      2.負責員工入職手續、在職員工異動手續和離職員工手續的辦理。
      3.負責人事檔案的管理,保持檔案真實準確和及時更新。
      4.負責勞動合同的管理,保持合同關系科學合理。
      5.負責員工考勤、社保、工傷等福利相關管理工作,保持數據真實準確。
      6.完成上級交辦的臨時工作。
      任職要求
      1、大專及以上學歷,兩年以上人力資源相關工作經驗;
      2、熟練掌握人力資源六大模塊基礎知識,對人力資源工作有清楚的認知;
      3、溝通表達、組織策劃能力強,有清晰的邏輯思維和解決問題的能力;
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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