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人力資源經理 5-7K元/月
中山市隆幸配餐管理服務有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山三鄉鎮

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    職責要求： 
    （1）主持人力資源部的部門工作。 
    （2）組織制定、修訂、完善人力資源政策和制度并貫徹落實。 
    （3）根據公司發展要求制訂部門的工作目標并組織實施。 
    （4）研究、分析公司的組織機構及崗位設置，并提出合理化建議，提高組織運行效率。 
    （5）負責本部門組織機構設置、定崗定編、年度費用預算與控制、資源及財產的監管和有效使用。 
    （6）對所屬人員進行培訓、指導、考核，并根據公司的規章制度實施獎懲。 
    （7）定期組織人事考查，提出分析報告及人員任用的合理性建議。 
    （8）按照有關政策及法規，結合同行業標準和公司的實際，擬訂公司薪酬福利標準并組織計發，審核下屬單位的薪資分配。 
    （9）負責企業文化及宣傳工作的規劃及具體實施。 
    （10）負責組織實施員工錄用、體檢、人事異動、合同、檔案管理及辦理社保等管理 
    （11）協調員工關系、勞資關系。 
    （12）主持人事統計及檔案、人力資源信息的管理。 
    （13）負責員工工傷處理，協助工會做好工傷人員的善后處理工作。 
    （14）負責對下屬單位的人力資源開發及管理工作進行指導、檢查、監督。 
    （15）完成上級交給的臨時工作任務。 
    任職要求
    任職要求： 
    （1）經驗要求：3-5年或以上大中型企業或外資企業人力資源部門經理工作經驗。 
    （2）專業要求：人力資源、行政管理、工商管理等管理類專業。 
    （3）學歷要求：本科及以上。 
    （4）年齡要求：。 
    （5）敬業，具有良好的職業道德、高度的責任感和嚴謹的工作態度。 
    （6）良好的溝通協調能力和親和力，語言表達能力強。 
    （7）具有良好的團隊精神，能堅持原則。 
    （8）熟悉勞動、社會保險等相關政策、法律、法規。 
    （9）了解ISO9000的相關知識。 
    （10）熟悉電腦操作和辦公軟件。 
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 林小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市三鄉鎮塘敢工業園（三鄉布批市場附近） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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