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人事行政助理 3.5-4.5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 每周休息**
    崗位職責
    1、協助起草、修改和完善公司相關管理制度和工作流程;
    2、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持;
    3、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    4、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
    5、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
    6、參與職位管理、組織架構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
    7、參與各部門的日常事務管理工作,協助完成各部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
    8、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。
    任職要求
    要求有3年以上工作經驗,執行力強
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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