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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程;根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
      負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
      負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算;
      負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
      協(xié)助推動(dòng)公司管理理念及企業(yè)文化的形成;
      公司交代的其他任務(wù)。
      1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
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