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人事行政主管/專員 3-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    人事工作30%:
    1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況,擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
    2、擬定招聘計劃及完成招聘任務(wù)。
    3、擬定培訓(xùn)計劃,完成新員工入職培訓(xùn)及完成年度培訓(xùn)計劃。
    4、完成績效考核評分、薪資計算工作。
    5、幫助建立積極的員工關(guān)系,管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動,建設(shè)企業(yè)文化。
    行政工作50%:
    會議組織、固定資產(chǎn)管理、法務(wù)工作、車輛保險辦理、日常接待等行政工作。
    其他臨時性工作20%。
    要求:
    1、熟悉人力資源模塊,了解相關(guān)法律法規(guī),行政人事工作2年以上。
    2、工作認(rèn)真、有耐心、有責(zé)任心。
    3、**
    工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00   單休
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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