• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    玩游戲月入過萬 3-6K元/月
    工作餐...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位描述:
      公司使命:成為中國**的游戲玩家服務商!
      如果你想學習、有夢想、有追求,我們可以提供你機會和平臺,為你創造zui大的晉升空間和發展平臺。我們期待有夢想、有激情、敢于挑戰的勇士加入!!!
      是金子,一定會在這里發光!
      無責任心、無上進心、騎驢找馬、只想混底薪者,請勿打擾!
      崗位職責:
      1、負責公司專屬平臺下手機游戲的推廣工作;
      2、維護好平臺游戲玩家的基本需求;
      3、在游戲內營造氛圍,陪同玩家進行游戲及幫助玩家解決存在問題。
      薪資架構:
      底薪2500元+業績提成(5%起)+獎金(100-1000)+季度獎(2%)+年終獎
      任職資格:
      1.年齡16----懂得電腦簡單操作即可,無經驗需求!
      2、有無經驗均可,性格開朗,愛好游戲,溝通能力強,具備團隊合作精神優先;
      3.會基本打字均可,有銷售崗工作經驗者優先。
      4.有責任心、上進心、肯鉆研學習,有強烈賺錢欲望的優先;
      5:工作認真負責,自制能力要強,以防止沉迷游戲。
      6:身體健康,無不良嗜好、無不良記錄,無傳染病史。
      7:拒絕無上進心、混日子的員工。
      8:有團隊精神,服從工作安排,遵守公司規章制度。
      待遇說明:
      1.公司擴大規模需大量管理人才:如儲備經理、小組組長等,晉升空間大。
      2.舒適的上班環境,免費培訓上崗。
      3.快速的晉升通道與廣闊的發展空間(沒有空降兵,管理人員均在內部選拔),內部晉升渠道為員工營造更好的發展平臺。
      公司注重團隊建設和培養個人能力的提升,只要你敢于挑戰自己,不斷突破自己,公司就會給予你zui大的支持與回報!
      晉升階梯:專員組長主管經理總監分公司總經理
      1、正常工作時間8.5小時/天;
      2、月休4天(未休者加班費另計)
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 九色视频在线观看| 国产亚洲美女精品久久久| 亚洲欧美4444kkkk| a级在线观看免费| 男人的天堂av社区在线| 妖精视频一区二区三区| 免费无遮挡无码视频网站| yellow字幕网在线91pom国产| 老子影院午夜伦手机不四虎| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产一级做a爰片在线| 中文字幕无码精品三级在线电影 | 日本高清免费观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 国产成人精品一区二区三区| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 久久99视频精品| 天天碰免费视频| 日韩精品一区二区三区视频| 国产卡一卡二贰佰| 久久中文精品无码中文字幕| 美女扒开粉嫩尿口漫画| 忍者刺客在线观看完整中文免费版| 免费高清理伦片在线观看| 99精品人妻无码专区在线视频区| 欧美高清老少配性啪啪| 国产精品96久久久久久久| 久久精品无码一区二区日韩av| 视频二区三区国产情侣在线| 成人18视频在线观看| 人人鲁免费播放视频人人香蕉| 91天堂素人精品系列全集亚洲 | 黄色免费网站网址| 日本三人交xxx69| 免费黄色一级电影| 91精品久久久久久久久中文字幕| 樱桃视频高清免费观看在线播放| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 一本大道香蕉在线高清视频| 欧美老少配xxxxx| 国产在线视频一区二区三区|