国产精品美女久久久久av爽李琼,黄色在线网站噜噜噜,色在线免费观看

物業(yè)小區(qū)綠化員（北湖） 3-6K元/月
年終獎...

南寧市朱明建工程施工有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9197 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)維修員（五象新區(qū)）營銷中心接待員五象新區(qū) 物業(yè)收費員（西鄉(xiāng)塘區(qū)）案場主管五象新區(qū)保潔員2500 物業(yè)小區(qū)綠化員（北湖）電工青秀區(qū)仙葫物業(yè)電工（北湖路）弱電維修工物業(yè)電工（安吉）電工（年底雙薪）誠聘秩序員3000/月物業(yè)前臺客服（友誼路）誠聘夜班保安（西鄉(xiāng)塘區(qū)）誠聘白班秩序員（北湖）物業(yè)客服助理（青秀區(qū)）網(wǎng)絡(luò)主播在線歌手舞者藝人接待員（五一西路）誠聘形象崗（五象新區(qū)）萬科幼兒園聘保安查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。
3、對花木進行適當(dāng)掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：，熟悉一定的綠化知識，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
工作時間：8：00—12:00 14:00—17:30 月休4天、享受公司其他福利；
薪酬：2000-3000/月并享有公司其他福利能力高者待遇從優(yōu)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：盧小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧良慶金龍路八號錢隆首府B組團十棟1單元2樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)小區(qū)綠化員（北湖） 3-6K元/月
年終獎...

南寧市朱明建工程施工有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9197 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)小區(qū)綠化員（北湖） 3-6K元/月 年終獎... 南寧市朱明建工程施工有限責(zé)任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9197 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

物業(yè)小區(qū)綠化員（北湖） 3-6K元/月
年終獎...

南寧市朱明建工程施工有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9197 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>