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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、面試、人才儲備篩選;
    2、建立、維護人事檔案,
    3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、等手續;
    4、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    5、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告
    6、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    7、進行薪資談判、安排候選人入職;
    8、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    職位要求:
    1、年齡,性格開朗,**優先考慮
    2、有較好的溝通表達能力及服務意識
    3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹
    4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識
    5、能獨立完成招聘,面試工作
    工作時間:8:30-12:00    13:30-18:00
        公司統一提供午餐
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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