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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司長期規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃和利潤目標(biāo),并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    2.負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負(fù)責(zé)對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的工作考核,保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
    3.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計(jì)劃開支,降低公司運(yùn)營成本和項(xiàng)目開發(fā)成本。
    4.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制及營銷等工作。
    5.組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。
    6.致力于培育公司核心競爭力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化,樹立企業(yè)核心價(jià)值理念。
    任職資格:
    1、8年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)高層管理經(jīng)驗(yàn);有總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)歷。
    2、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并擅長和精通成本控制和營銷。
    3、具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實(shí)施能力;擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通,有良好的人脈資源。
    4、具有**的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維,擅長企
    業(yè)文化推進(jìn)和組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力和領(lǐng)導(dǎo)力。
    5、 you xiu的口頭及文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力;熟悉本行業(yè)有關(guān)的法律
    法規(guī)。
    6、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強(qiáng)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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