崗位職責
1、負責根據公司年度產品研發規劃，制定相應項目開發程序文件，進行合理的項目分解，按時、按質、按量完成公司開發任務；
2、負責管控產品開發全過程，包括：確定新工藝、新功能、新材料的研究及應用，結構設計方案驗證及生產導入，確保開發進度、成本目標的達成、新品質量等；
3、嚴格按照項目開發要求，負責對部門項目組以及項目成員的績效考評；
4、負責與公司外部及內部各部門的信息溝通工作，為項目開發工作提供合理的資源；
5、組織部門產品基礎技術研究工作，完成前瞻性技術的儲備，提升產品市場競爭力；
6、負責部門的團隊管理工作，解決部門人力資源配置問題，優化研發人員結構，建設具有優良戰斗力和凝聚力的研發團隊；
7、負責向其他部門提供必要的技術支持。
任職要求
.年齡要求： 不限 1.大學專科機械設計專業，
2.有3-5年以上獨立設計展示柜、展示架的能力和懂得結構細節制作。
3.對金屬類產品、塑膠產品、木制品結構和工藝流程較熟悉。
4.機械設計專業及相關專業畢業，能熟練應用SolidWorks、pro/e、 Auto CAD等二維、三維軟件
5.責任心和團隊協作意識，身體健康，精力充沛。
6.能跟進并落實本部門工作的實施，確保工程部正常運轉。
7.能進行英語交流
福利待遇：
1、具有競爭力的薪酬待遇，工作時間：5天8小時。
2、廣闊的發展空間和晉升平臺,為員工設定清晰的職業規劃。
3、打造學習型的組織,公司每年為員工提供大量的培訓機會。
4、公司員工依法享受產假,哺乳假,婚假,工傷假,陪產假等假期的薪酬待遇；
且員工每年享受7天以上帶薪年休假，經理級及以上職務每年享受10天以上
的帶薪年休度假。
5、公司視生產經營情況及員工個人績效，給予豐厚的年終獎金。
6、公司每年調薪一次。
7、每月30日準時發放工資.。
其它福利
其它福利： 其它福利： 福利待遇：
1、具有競爭力的薪酬待遇，工作時間：5天8小時。
2、廣闊的發展空間和晉升平臺,為員工設定清晰的職業規劃。
3、打造學習型的組織,公司每年為員工提供大量的培訓機會。
4、公司員工依法享受產假,哺乳假,婚假,工傷假,陪產假等假期的薪酬待遇；
且員工每年享受7天以上帶薪年休假，經理級及以上職務每年享受10天以上
的帶薪年休度假。
5、公司視生產經營情況及員工個人績效，給予豐厚的年終獎金。
6、公司每年調薪一次。
7、每月30日準時發放工資.。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！