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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責策劃公司企業文化主題活動和員工關懷活動,并組織落地實施,事后撰寫效果評估報告;
    2、負責公司企業文化線上渠道與載體的運營、采寫、管理與創新,如:內網、微信平臺等;
    3、負責公司企業文化物理氛圍營造,包括公告欄、宣傳欄、圖片、海報的設計制作和維護;
    4、負責公司大事記的材料收集與編撰,各類企業文化宣傳資料的策劃與編寫;
    5、負責擬定公司各類品牌宣傳策略方案,業務拓展活動執行方案等,保證品牌宣傳與企業文化步調的統一性;
    6、完成領導交辦的其他工作。
    任職要求
    .年齡要求: 24-35 歲 1、本科及以上學歷,中文、新聞、傳媒、新媒體運作等相關專業優先;
    2、互聯網/電子商務從業經驗優先,1年以上企業文化、員工關系工作經驗;
    3、思維活躍,溝通力好,能吃苦耐勞,責任心強,工作細心;
    4、具有較好的文字功底和活動策劃能力,熟悉文化活動建設及開展的相關流程;
    5、具備良好的審美和設計能力,熟悉Photoshop和AI等操作工具;
    6、具備一定的攝影基礎。 

    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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