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    人事專員-酒店 3.5-4.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、協(xié)助制定各項規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、部門工作流程; 
      2、執(zhí)行招聘任務(wù),對招聘渠道進行有效開發(fā)、維護;篩選,發(fā)布、更新招聘信息;招聘過程的實施、跟進、反饋;
      3、統(tǒng)計培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,組織員工在職培訓(xùn);
      4、考勤、入職、離職、異動、退休等人事管理;
      5、員工檔案、勞動合同管理;
      6、社保、工傷、失業(yè)、退休等業(yè)務(wù)的辦理及勞動關(guān)系的處理;
      7、人力資源系統(tǒng)的錄入、維護管理; 
      任職要求
      .年齡要求: 25-35 歲 1、大專或以上學(xué)歷;
      2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;
      3、熟悉人力資源管理工作流程,能獨立高效完成基礎(chǔ)人事工作;
      4、熟悉勞動法律法規(guī);
      5、具備良好的寫作能力;
      6、具備良好的溝通能力。 
      其它福利
      工友互助基金 

      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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