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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:金融/銀行
    • 員工人數:500—1000人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、轉正訓練、CSS(銷售與服務循環)訓練等制式培訓班教學工作的組織與實施,對營業區舉辦的銜接訓練提供技術指導和協助;
      2、正式業務員層級的非制式培訓班教學工作的組織與實施;
      3、正式業務員層級培訓課程及產品培訓課程的講授;
      4、正式業務員培訓需求調查;
      5、制訂由本崗負責舉辦培訓班的效果評估標準、評估工具及相關督導需求。對督導結果的分析,改善方案的制訂和實施;
      6、本崗負責培訓課程的推動和指導;
      7、產品資訊的收集、研究及產品培訓的組織實施。
      8、新人成長步步高、新人強化訓練、轉正訓練、主任養成訓練等制式培訓班教學工作的組織與實施,對四級機構(營業區)舉辦的銜接訓練提供技術指導和協助;
      9、根據二級機構效果評估標準和工具督導后續培訓工作,對督導結果進行分析、制訂改善方案報培訓部主管領導并加以實施;
      10、本崗負責培訓課程在四級機構的推動和指導;
      11、產品資訊的收集、研究及產品培訓的組織實施;
      12、導師日常管理,交流活動的組織。

      應聘要求:
      1、自主學習能力強 
      2、有良好的溝通協調能力 
      3、能吃苦耐勞,具備一定抗壓能力 
      4、責任心強 
      5、熟練各式辦公軟件 
      6、正規院校全日制本科及以上學歷

      薪酬及福利待遇: 
      基本工資:按崗定薪,包括底薪及績效工資 
      績效獎金:根據工作表現和工作成果確定 
      福利待遇: 除提供國家規定的五險一金項目外,公司還為員工購買額外商業保險及企業年金,享受過節費、降溫費、慰問費,雙休、國家法定節假日、帶薪休假,每年一次員工體檢。 
      培    訓:培訓是平安特殊的福利,平安擁有強大的培訓體系,提供完善的各職級培訓。 

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