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廣東焱魔方電器制造有限公司

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5天前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

文員類售后維修技術(shù)支持往來會(huì)計(jì)兼出納技術(shù)儲(chǔ)備干部品管機(jī)電工煮飯阿姨倉(cāng)管淘寶天貓京東運(yùn)營(yíng)專員會(huì)計(jì) 售后技術(shù)人員+高薪+包吃銷售業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)銷售工藝工程師品質(zhì)經(jīng)理研發(fā)工程師人事專員普工采購(gòu)助理普工（江門）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門鶴山市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)工廠的生產(chǎn)用電、辦公用電、生活用電等組織定期檢查，對(duì)存在的隱患和故障及時(shí)排除；
2.負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的維修，及時(shí)做好問題診斷與維修；
3.負(fù)責(zé)工廠的高、低壓線路和水電設(shè)備的安裝、維修與保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5.負(fù)責(zé)按照設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議，并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作；
6.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確填寫電氣設(shè)備大、中修記錄，檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所需零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)，并積累好原始資料；
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作；
8.負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗及逐步降低所管設(shè)備備件消耗建議；
9.負(fù)責(zé)做好日常設(shè)備的巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，并做好相關(guān)記錄；
10.負(fù)責(zé)做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的損失；
11.負(fù)責(zé)所使用的工具、量具、儀表的精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料等；
12.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)操作指導(dǎo)和安全教育；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一休化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、身體健康，年齡在；
2、具3年以上機(jī)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持電工證；
3、具備較高的機(jī)電維修專業(yè)知識(shí)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；
4、掌握水、電設(shè)施設(shè)備相關(guān)常識(shí)，了解水電施工工程管理方面的法規(guī)和制度，了解安全消防知識(shí)。
5、熟悉工廠水路、電路，掌握電氣設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程，能夠排除常見的水電故障。
6、熟悉電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容；
7、熟練掌握機(jī)械維修知識(shí)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)；
8、具備設(shè)備機(jī)械、電氣故障的快速搶修能力；
9、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
10、誠(chéng)信，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、遵紀(jì)守法。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：麥小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門市鶴山市雅瑤鎮(zhèn)朝陽工業(yè)區(qū)朝陽大道9號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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