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  • 基本信息

    • 工作地點：中山南朗鎮

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理。
    2負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。
    3做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況。
    4上述人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作。
    5完成各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果。
    6、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
    7、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作8、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
    9、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
    10、其他人事日常工作 
    任職要求
    .1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷。
    2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識。
    3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。
    4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
    5、了解國家各項勞動人事法規政策。
    6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。
    7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。 

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市小欖鎮紅山路63號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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