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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料的質(zhì)量管理工作;
    2、與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制;
    3、合理指定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置;
    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法制定和工具選用、對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核;
    5、與相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)供應(yīng)商的稽核工作,出具報(bào)告提出改善意見。 
    任職要求
    .年齡要求: 30-45 歲 
    1.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);具有質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
    3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力 

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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