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品質(zhì)經(jīng)理 5-7.5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,評(píng)估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)。
    2. 建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo)。
    3. 重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個(gè)有效的管理手段,促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。
    4. 建立相應(yīng)的組織程序,培訓(xùn)人員,制定計(jì)劃,實(shí)施質(zhì)量管理體系。
    5. 協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)過程得到必要的支持。
    6. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進(jìn)的需求,以事實(shí)為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),使之與客戶要求相適應(yīng)。 
    任職要求
    . 1、大專及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
      2、2年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉ISO質(zhì)量體系,熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具;
      4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力;
      5、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力;
      6、有品質(zhì)專案的策劃與推動(dòng)。 

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  • 聯(lián)系方式

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