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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2012年7月9日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理;
      2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);
      3、制定售后服務(wù)工作計(jì)劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
      4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃;
      5、處理顧客重大投訴;
      6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;
      7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
      8、向廠家反饋各類報(bào)表、文件及資料;
      9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。
      崗位要求:
      1、汽車、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷;5年以上同行業(yè)、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù);
      3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有一定的服務(wù)營(yíng)銷及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí);
      4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能;
      5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
      薪酬福利:
      1、薪資構(gòu)成:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
      2、八小時(shí)工作++簽訂正式勞動(dòng)合同+法定節(jié)假日+繳納五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+公費(fèi)培訓(xùn)+員工旅游
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