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樓面部長 面議
工作餐優質企業...
陽江市江城區水匯酒店有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數：100—499人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：陽江江城區

    • 招聘人數：6人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工資待遇：3500-4800元
    崗位職責：
    1、配合主管做好本部門日常工作，應妥善處理本管區域的有關事務。不能處理應及時
    上報主管或經理。
    2、負責區域內所有有工程問題的跟進。
    3、提前十五分鐘開班前會，統一著裝，佩戴工牌，化淡妝。
    4、協助主管召開每日的班前班后會，提醒服務員的各項工作。
    5、協助主管對所有服務員工作質量的監督，掌握員工的業務情況，負責營業區中的各
    項組織工作，保證工作的正常開展和優質的服務。
    6、熟悉掌握本部門的各類單據、報表、項目、價格、功能協調區域之間的工作正常運
    轉。
    7、熟悉電腦操作，避免落錯單，準確做好點牌、上鐘、call鐘的落實工作；
    8、當班時，多巡視，做好防盜工作，保證客人的財產及人身安全；
    9、協助主管執行部門運作程序及管理制度；
    10、協助主管協調服務員與大堂技師的工作配合；
    11、觀察考核服務員的工作，定期做出評估，對于員工在工作中存在的一些問題及時做出匯總；員工的調動和新員工的選擇并對上級提出合理建議，保證本部門的協調發展和工作的效率。
    12、注意工作范圍的清潔、紀律以及下屬的儀態、儀表，對下屬的違規行為有權處理，并交上級審查處理意見；
    13、協助主管做好在關項目的促銷活動，做好傳達工作，讓所有的工作人員對每周會議精神做到熟知能背，并且運用到工作中。
    14、積極配合主管完成本部門的任務的目標。
    15、服從管理，自學遵守“先執行，后上訴”的原則，保質保量的完成上級下達的任務。
    16、嚴于職守，以身作則，服從管理，自覺遵守水匯“逐層管理”的制度，完成上級安
    排的其它工作。
    任職資格：
    工作時間：
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 陳小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省陽江市江城區東風三路38號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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