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出差交接員年十八萬 面議
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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—499人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    短途運輸:保底6500,出差當天返回每禮拜休日休假**,每天平均工作8到10小時,遠運補貼每天補助150;遠運補貼另算,全勤500,話補200/月;綜合工資7600到8500。(出差以蘇州周邊為主,無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主)
    長途運輸:保底8500,出差一次性平均5到7個工作日,回來休息2到3天,遠運補貼每天補貼300,遠運補貼另算,全勤500,話補300/月;綜合工資9800到12000;(出差以江浙滬、東北三省、江西、**、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北為主)
    火車長途運輸:保底12000,出差一次性平均20到25個工作日,回來休息7到10天(休息時間可自己安排),遠運一次性補貼4000到6000,遠運補貼另算,全勤500,話補300/月;綜合工資16000到19000。(出差路線:蘇州——南京——安徽——濟南——廊坊——青海——內蒙——**——**——云南昆明——**柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州)(綜合工資=保底+出差補貼+獎金來算;公司包食宿,公司車輛來回出差)
    一個月出差20天,休息10天可根據員工家鄉城市意愿分配家鄉路線!
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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