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樓層主管/領(lǐng)班 面議
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    崗位職責(zé)1.對(duì)員工考勤、考績(jī),根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。2.掌握所轄客房的狀況。3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。崗位要求1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。2.有較強(qiáng)的英語(yǔ)會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。3.從事樓層主管工作2年以上。4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。
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