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    物業(yè)經(jīng)理 面議
    工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:1、負責安排物業(yè)公司的工作;
      2、制定管理制度與工作目標、工作計劃并組織實施;
      3、檢查下屬的工作情況并協(xié)調(diào)其相互間關(guān)系,指導(dǎo)下屬用正確工作方法以提高工作效率;
      4、負責對下屬員工進行各種服務(wù)意識、服務(wù)禮儀的培訓(xùn),負責對新員工的帶動和指引;
      5、督導(dǎo)下屬的日常工作,保證公共區(qū)域及辦公場所的整潔有序;
      6、處理下屬未能有效解決的投訴、突發(fā)事件,對超出能力之外的問題要立即向上級匯報;
      7、負責帶領(lǐng)下屬做好巡場工作,檢查其工作記錄并整理匯報。
      職位要求:
      工作時間:
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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