日本一二三不卡,亚洲人成在线观看一区二区,欧美极品影院

農(nóng)墾醫(yī)院飯?zhí)贸床藥煾?/span> 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

湛江市赤坎區(qū)蛋小吖蛋糕店

更新: 2018-12-18 瀏覽: 6463 人

立即開聊

投遞簡歷

湛江市赤坎區(qū)蛋小吖蛋糕店

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

短期攝影師農(nóng)墾醫(yī)院飯?zhí)檬浙y員農(nóng)墾醫(yī)院飯?zhí)冒⒁?/span> 農(nóng)墾醫(yī)院飯?zhí)贸床藥煾?/span>

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：湛江霞山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
任職資格：
1、身體健康、精力充沛，有過應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：盧生
- 電話：
- 工作地址：湛江赤坎南橋南路38號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

農(nóng)墾醫(yī)院飯?zhí)贸床藥煾?/span> 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

湛江市赤坎區(qū)蛋小吖蛋糕店

更新: 2018-12-18 瀏覽: 6463 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

農(nóng)墾醫(yī)院飯?zhí)贸床藥煾?/span> 面議 優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐... 湛江市赤坎區(qū)蛋小吖蛋糕店 更新: 2018-12-18 瀏覽: 6463 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

農(nóng)墾醫(yī)院飯?zhí)贸床藥煾?/span> 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

湛江市赤坎區(qū)蛋小吖蛋糕店

更新: 2018-12-18 瀏覽: 6463 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>