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麗楓酒店前臺客房經理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    招聘以下職位。
    職位崗位要求
    酒店總經理5年以上酒店工作經驗,三年以上酒店管理崗位綜合工資10000-25000
    銷售經理具有豐富的客戶資源和客戶關系,具備較強的市場分析綜合工資6500-20000
    服務經理3年以上酒店工作經驗,一年以上酒店管理崗位綜合工資3500-5000
    前廳經理3年以上酒店工作經驗,一年以上酒店管理崗位綜合工資3500-5000
    客房經理5年以上酒店工作經驗,一年以上酒店管理崗位綜合工資2500-4500
    前臺領班3年以上酒店工作經驗,一年以上酒店管理崗位綜合工資2100-4500
    客房主管2年以上酒店工作經驗,有領班工作經驗優先綜合工資2500-4500
    前臺接待形象好,氣質好,性格開朗,年滿綜合工資1900-5000
    客房服務員吃苦耐勞,能勝任相依的體力工作,有高度的責任心綜合工資1850-5000
    銷售專員有銷售行業工作經驗,有動力,挑戰高薪綜合工資2500-5000
    工程維修有電工證,各項維修技能,責任心強,服從安排綜合工資2500-4500
    自助餐廚師簡單的自助餐工作優先綜合工資2500-50001072/2-2000
    PA工作細致勤勞,保證酒店衛生品質綜合工資2000-3500
    保安退伍軍人優先
    1800-3500
    財務會計有會記證
    4000-6000
    人事有相關工作經驗優先
    3000-5000
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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