• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    售后經(jīng)理 面議
    社會保險(xiǎn)工作餐年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、根據(jù)公司規(guī)劃,制定專營店服務(wù)戰(zhàn)略,制定售后服務(wù)產(chǎn)值、利潤、回廠臺次等目標(biāo),并保證目標(biāo)完成;
      2、制定CSI目標(biāo),負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升滿意度;
      3、負(fù)責(zé)服務(wù)營銷活動的策劃與實(shí)施;
      4、負(fù)責(zé)前臺、車間、備件服務(wù)效率、服務(wù)品質(zhì)的管控與提升;
      5、負(fù)責(zé)日常負(fù)面輿情的監(jiān)督與管控,必要時向售后總監(jiān)匯報(bào);
      6、直接受理售后投訴案件,并制定改善措施,預(yù)防投訴再發(fā);
      7、負(fù)責(zé)服務(wù)工具、設(shè)備的管理;
      8、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部5S的檢查與管理;
      9、督促并協(xié)調(diào)保修和品情業(yè)務(wù)的開展;
      10、協(xié)助行政人事部,執(zhí)行部門內(nèi)招聘、培訓(xùn)、考核評價(jià)等人力資源管理工作;
      11、部門經(jīng)費(fèi)管理;
      上班地點(diǎn):湛江、廉江
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 大胸年轻的搜子4理论| 天天天天夜夜夜夜爱爱爱爱| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 立即播放免费毛片一级| 国产在线一区二区| 18女人毛片大全| 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 精品综合久久久久久97| 国产成人亚综合91精品首页| 92国产精品午夜福利免费| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 久久精品国产福利电影网| 欧美成人免费一区二区| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 久久99国产乱子伦精品免费| 校花被折磨阴部流水| 亚洲欧美日韩国产综合| 真实处破女系列全过程| 四虎澳门永久8848在线影院| 香蕉精品视频在线观看| 国产福利免费看| 4480新热播影院| 在公交车上弄到高c了漫画| 一二三四视频社区在线| 成年美女黄网站色大片免费看| 久久国产精品视频| 国产色在线视频| 好爽…又高潮了毛片免费看| 久久99国产这里有精品视| 旧里番洗濯屋1一2集无删减| 亚洲国产精品福利片在线观看| 深夜福利gif动态图158期| 免费一区二区三区四区| 精品国产高清自在线一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜福利麻豆国产精品| 色哟哟精品视频在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 国内精自视频品线六区免费| 国产禁女女网站免费看| 手机在线观看你懂的|