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    員工培訓經理/主管 4.5-6K元/月

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    • 1周前

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    • 6年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協助人力資源總監搭建和維護招聘體系、培訓體系和考核評估體系,負責完成日常人事招聘工作、培訓工作和員工職業發展規劃工作,為企業健康發展提供人才保障。
      2、建立和完善招聘制度、招聘體系及招聘流程,分析人力資源需求,擬定并落實公司招聘計劃;
      3、了解統計各部門的各項培訓需求,結合公司的培訓目標制定培訓計劃,組織協調各部門實施培訓;并對培訓效果進行跟蹤與反饋。
      4、負責內訓講師團隊的選拔與管理、培訓計劃的擬定與實施。

      任職條件:
      1、具有3-5年相關或者相似崗位經驗。
      2、具備良好授課能力與溝通能力、良好的組織協調能力、能獨立制作與開發課件。
      3、對招聘管理工作有較深的理解,掌握招聘渠道的選擇與運用及招聘工作的實施流程;。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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