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    人事主管 3-5K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐每周雙休...

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    • 1周前

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    • 6年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):石油/化工/原材料/石化,農(nóng)林牧漁
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、在分公司人事經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面統(tǒng)籌、指導(dǎo)分公司企業(yè)文化、人事工作;
      2、建立、修訂和完善分公司人事、行政及相關(guān)管理規(guī)定制度,確保分公司各崗位職責(zé)清晰、分工明確,運(yùn)行高效;
      3、統(tǒng)籌、安排人事招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動(dòng)關(guān)系各模塊工作,確保人事工作有序開展;
      4、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施等行政后勤工作的管理及維護(hù);
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
      任職要求:
      1、本科及本科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
      2、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊;
      3、具備出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,**的項(xiàng)目管理能力。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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