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人事行政助理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、人事檔案管理
    2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,組織、安排人員面試
    3、負責公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)動等人事異動流程的辦理工作
    4、協(xié)助上級組織員工績效考核,并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作
    5、考勤管理,監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)
    6、勞動合同簽訂
    7、協(xié)助上級組織、實施員工活動
    8、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序
    9、負責公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、復印、郵寄等事務(wù)
    10、負責整理和歸檔辦公室文件,做好檔案管理工作
    11、協(xié)助上級做好公司會議管理工作,督導各部門嚴格執(zhí)行會議紀要的各項要求
    12、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集,完成結(jié)算
    13、負責接待來訪賓客,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話,收發(fā)傳真
    任職要求:
    1、全日制大專(含)以上學歷;
    2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗;
    3、認同萬達企業(yè)文化,性格堅毅,能適應較大的工作壓力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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