免费永久网站黄欧美,精品1区2区3区4区,欧美影院三区

小可愛來我們公司上班啊面議
年終獎優質企業...

南昌華晟房地產營銷策劃有限公司

更新: 2019-05-11 瀏覽: 6491 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：1—49人
營業執照：

招聘職位

包住輕松公司氛圍好包住無責任底薪3000 小可愛來我們公司上班啊月薪過萬招房產銷售底薪2500加提成置業顧問招聘招銷售團隊房產銷售招聘誠聘銷售精英高薪高待遇等你來挑戰房產精英+底薪高提成培訓包住誠招房產置業顧問因業務需求急招置業顧問底薪3千加提成底薪3千加提成月薪過萬上饒誠招房產銷售名額有限誠招房地產銷售**優先誠招房產精英包住待遇好房產銷售年薪15萬招房產銷售查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：信州區
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

上饒華晟營銷策劃有限公司是一家專業從事于商業地產（店面、公寓、寫字樓）銷售，專業代理各大一手全新樓盤，現因業務需求急聘銷售人員，有無經驗均可（公司提供免費系統化培訓），只要你賺錢的想法就來。
工作內容：
1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；
2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的**大潛力；
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和**的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
薪資待遇：
1.底薪3000+高額提成+獎金+年終獎+節假日禮品+生日福利+包住
正常干3000-6000
努力干6000-10000
使勁干10000-20000
拼命干20000元月以上
2.定期組織集體聚餐。國內外旅游，休閑活動。
3.晉升空間：坐席-小組長-團隊主管-部門經理-區域經理
工作時間：早上9:00-12:00
下午14.00-18.30
現在房地產這個這個行業萬把塊錢一個月很正常。作為年輕人，打工是不可能打工的，不努力賺錢，怎么給自己一個交代，現在就有這么一個機會平臺，只要你有野心，公司可以為你提供一個盡情展示的平臺，通過你的能力得到你想要的權或者錢。對面的你看過來，選擇一個有發展前景，氣氛活躍，**的團隊。華晟大家庭歡迎有志者加入
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：周先生
- 電話：
- 工作地址：江西省上饒市信州區佳利商城上海路47號四樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

小可愛來我們公司上班啊面議
年終獎優質企業...

南昌華晟房地產營銷策劃有限公司

更新: 2019-05-11 瀏覽: 6491 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

小可愛來我們公司上班啊 面議 年終獎優質企業... 南昌華晟房地產營銷策劃有限公司 更新: 2019-05-11 瀏覽: 6491 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

小可愛來我們公司上班啊面議
年終獎優質企業...

南昌華晟房地產營銷策劃有限公司

更新: 2019-05-11 瀏覽: 6491 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>