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項目經(jīng)理/主管 8-10K元/月
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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2016年6月24日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、對項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本進(jìn)行確認(rèn),保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)成目標(biāo);
    2、組織協(xié)調(diào)項目所需的各項資源,
    3、設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限;
    4、控制項目組各成員的工作進(jìn)度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題;
    5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題;
    6、對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷、醫(yī)學(xué)或醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè),有醫(yī)療項目實施背景或PMP證書優(yōu)先考慮;
    2、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3、工作積極主動,責(zé)任感強,學(xué)習(xí)適應(yīng)力強,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪者;
    4、對項目管理工作有較高的熱情
    5、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
    薪資待遇:
    1、底薪+項目提成+五險+年終分紅,(年薪總收入不低于10萬)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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