亚洲一区国产视频,美女视频黄久久,欧美男男video

醫(yī)務(wù)科專員 3-6K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭慧晶眼科醫(yī)院 都想去榜單第40名

更新: 2025-12-23 瀏覽: 40329 人申請：38人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭慧晶眼科醫(yī)院

證

13小時(shí)前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),醫(yī)療設(shè)備/器械
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2017年8月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計(jì)主管急醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員急汕頭視光驗(yàn)光師急

醫(yī)務(wù)科

醫(yī)務(wù)科專員

醫(yī)保辦公室

醫(yī)保辦專員

醫(yī)技科

眼科特檢技師急

院感科

院感科專員

財(cái)務(wù)科

財(cái)務(wù)經(jīng)理

企劃部

企劃客服急新媒體運(yùn)營主管新媒體運(yùn)營專員

藥劑科

藥械專員

市場運(yùn)營

咨詢專員屈光專員急

潮南慧晶眼科醫(yī)院

視光中心主任客服專員（潮南）急司機(jī)兼社區(qū)宣教員（潮南）急醫(yī)務(wù)專員

揭陽門診

驗(yàn)光師兼儲備項(xiàng)目主管

潮安慧晶醫(yī)院

保潔急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（50）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭潮陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：醫(yī)務(wù)科
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、醫(yī)學(xué)臨床或管理專業(yè)畢業(yè)，有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識，思維敏捷，善于學(xué)習(xí)；
2、熟練使用電腦和辦公軟件，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
3、具有醫(yī)院醫(yī)務(wù)科管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、協(xié)助醫(yī)務(wù)科科長負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科管理工作；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮陽區(qū)文光辦事處西門居委西門加工區(qū)路邊（坐北向南）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

13小時(shí)前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

13小時(shí)前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>