人人超碰91尤物精品国产,精品盗摄一区二区三区,电影午夜精品一区二区三区

行政前臺文員急 3-3.5K元/月
年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅年底雙薪...

佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 26268 人申請：173人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司

證

2天前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理,租賃服務
注冊資金：100萬以下
員工人數：50—100人
成立日期：2008年7月8日
營業執照：

招聘職位

消防專職隊隊員急市場安監班長急消防專職隊班長急消防安全主任急貨車司機急快遞員/速遞員/配送員物業維修人員督查員協管員

財務部

會計員急

招商部

招商業務員急

服務部

物業管理急物業管理主管急

行政部

行政前臺文員急物流專員/助理

管理部

安全消防主任急

安管部

市場安管員市場安監隊長市場安監管員急

安全部

消防專職隊隊長急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、負責起草和修改文稿、合同等；
2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
3、服從部門經理安排，協助各部門的輔助工作
任職資格：
1、有良好的職業形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀；
2、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力；
3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；
4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；
5、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，具有良好的團隊合作能力和高度的責任心，工作積極主動。

工作時間：7小時/天，8:30—12:00,14:00—17:30。
上班地址：1、南海羅村華南國際電光源燈飾城B座5樓招商管理處/華南國際水果副食城招商管理處（聯系人：戴小姐，聯系電話：81268888）
2、禪城區汾江北路華南五金電器城D區12路18號管理處（聯系人：陳小姐，聯系電話：82811188）

聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區羅村北湖三路2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政前臺文員急 3-3.5K元/月
年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅年底雙薪...

佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 26268 人申請：173人

2天前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政前臺文員 急 3-3.5K元/月 年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅年底雙薪... 佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 26268 人 申請：173人

2天前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

行政前臺文員急 3-3.5K元/月
年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅年底雙薪...

佛山市南海華南電光源燈飾城物業有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 26268 人申請：173人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>